Coaching Beratung Mediation

„Es gibt immer mehr Alternativen als man denkt.“
Private wie auch berufliche Veränderungen und Entscheidungen haben fast immer Auswirkungen auf alle unsere Lebensbereiche. Hier arbeite ich individuell und ganzheitlich mit Ihnen an einem Weg in diese 
neue Richtung.
Es ist meine Überzeugung, dass jeder Mensch bereits seine eigenen Lösungen in sich trägt. Ich begleite Sie mit Empathie, Wertschätzung und Kompetenz nachhaltig auf Ihrem eigenen Weg zu Ihrem persönlichen Ziel. Im Dialog entwickeln wir gemeinsam kreative Ansätze und finden Ihre dazu passenden Lösungswege.
Dabei lege ich Wert auf eine individuelle, an die jeweilige persönliche Situation ausgerichtete Vorgehensweise. Gerne bespreche ich vorab mit Ihnen Ihr Anliegen. Gemeinsam klären wir in einem Telefonat Ihre Fragen und meine Herangehensweise. Rufen Sie mich an: 0179 1438883
Meine Arbeitsfelder

•  Coaching (Einzeln, Gruppen und Teams)
•  Begleitung bei beruflichen Veränderungen
•  Personalentwicklung
•  Problem- und Ressourcenanalyse
•  Teamentwicklung und -building
•  Konfliktmanagement und -beratung
•  Kommunikations- und Konflikttraining
•  Prozessbegleitung
Meine Arbeitsweise

Mein systemisch-konstruktivistischer Ansatz beachtet immer auch die Umgebung und die individuelle Wirklichkeit der Menschen. Kein Mensch lebt isoliert. Wir alle sind eingebunden in verschiedene Systeme, bspw. in unser privates oder berufliches Umfeld.  Jede Veränderung eines Menschen hat auch Auswirkungen auf seine Umgebung – und umgekehrt. Sowohl im Coachingprozess als auch in meiner Arbeit als Mediatorin, fließt dies mit ein. Hier gehe ich individuell vor, nutze Methoden aus der Gesprächsführung ,des Coachings als auch des Konfliktmanagements. 

"Ich möchte meine Fähigkeiten optimieren und neue Möglichkeiten entdecken!"

Die Kernkompetenzen des Einzelnen sind sehr unterschiedlich. Ziel meiner Arbeit sind das Ermitteln Ihrer Ressourcen und das Erweitern Ihres Handlungsspielraums unter dem Einsatz verschiedenster Methoden.

"Warum ecke ich mit meiner Art mal mehr und mal weniger an?"

Kommunikationskompetenz ist ein hohes Gut. Jeder Mensch sendet und empfängt auf andere Weise. Sich seiner eigenen Muster klar werden und seine Kommunikation auf die unterschiedlichen Gesprächsanlässe abzustimmen, ist ein wichtiger Teil meiner Arbeit.

"Das gesamte Team für ein gemeinsames Ziel zu begeisten – geht das überhaupt?"

Einen Konsens in der gemeinsamen Arbeit zu finden, ist ein anstrengender, ereignisreicher, aber lohnenswerter Prozess. Mir ist es ein Anliegen, Leichtigkeit und Freude in die Zusammenarbeit eines Teams einzubringen.

"Manchmal sehe ich den Wald vor lauter Bäumen nicht – ich fühle mich mit meinen Aufgaben überfordert."

Im Coachingprozess ermitteln wir gemeinsame "Begrenzer" und arbeiten an der Klarheit Ihrer Themen.